【Amazonビジネス】成長するためには環境が大事!!マイナスオーラを放つ良い人があなたの周りにいませんか?

こんばんはAmazonビジネスコンサルタントの河野(かわの)です。

オンラインセミナーに申し込んで頂いた方には10/3に内容をご返信しております!

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また参加表明したにも関わらずそれ以降の連絡がない方がおります、、

セミナーの準備もございますのでその方々については10/8までにご返信ください。

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さて環境が大事というけれどやっぱり環境って大事でその辺をここ数か月で改めて意識しだしております。マイナスオーラを放つ良い人があなたの周りにいませんか?

環境が大事とかんじとはどういうことか

マイナスなオーラを放つ人がいればこっちがプラスでも相手に引き込まれてしまいます。

だからマイナスなオーラを放つ人には自分からは極力近寄らないようにしています。

マイナスオーラは強い力なので知らず知らずに引き込まれてしまいますから、、

マイナスなオーラを放つ環境があなたが働く職場だったら、超まずいですよね。。

だって毎日そこで働かなければなりませんから。

マイナスオーラを避けてきた私の経験

ただ私の場合も独立する前の職場環境はあまり良くなくて

利用者さんの愚痴や社員とパートさん間でのいざこざ誰かに頼って働こうとする姿勢自分に被害がないように見て見ぬふりすること

などなど決してプラスな環境ではありませんでした。。

だからこそ会社を辞める前はなるべく汚染されたくなくて昼食は一人で食べたり意味のない飲み会や付き合い定時を過ぎたミーティング、残業自分頑張ってる感を出している愚痴の言い合いは一切関わることなく、嫌われ者になりました(笑)
嫌われ者というか孤立していた感じです。

ちなみにですがそれまでは期待されていましたw

が、辞めるとなれば手のひらを返されるわけです。

怪しい仕事をしていると思われたかもしれません。

まあでも今は辞めて正解だったと思いますしマイナスな環境もほぼなくなりました。

なので、過去のことは別にもういい、という感じですw

いい人と感じても自分がマイナスオーラを感じたら断つべきと私は考えています

あと注意点としてはこのマイナスオーラを放つ人は良い人にもいるわけで

マイナスなオーラを放つ良い人が一番厄介だ、と個人的には思っています。

良い人だから力になってあげたいですから。

でもそこは成長したいなら断つべきだと今は思います。

冷たいとか厳しいとか
思われるかもしれませんが力になってあげるとこのオーラをかもし出せば助けてくれるみたいになるので、その人のためにも良くないです。

まとめ

ちょっと今日の話は抽象的な話になってしまいましたが

自分が最速で成功できる一番の環境をあなたには作ってほしく、このような話をしました。

私も日々注意し、行動しようと思います!!!

 

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ABOUT US
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河野弘典国内&海外メーカー直取引完全ガイド著者+EC STARs Lab 代表
1984年生まれ。2026年現在41歳、二児の父。

2014年6月に株式会社CLIFFTRADING設立、中村裕紀の著者名で5冊の書籍を出版。
介護・福祉関連の施設に勤める傍ら、2011年頃からAmazonのプラットフォームをメインとした物販ビジネスを副業にて開始。
2013年に退職独立し、2014年に法人設立、2015年決算時には、たった一人で年商152,442,480円の売上をつくることに成功。

その後は「EC物販ビジネスを通じて全ての人々を幸せに」という理念を掲げ、コンサル活動を実施、現会員数223名在籍、個人、法人問わず、多くの会社の売上UPに貢献している。

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